Keskiviikko
29.5.2013 8:30 - Keskiviikko 9:30
CxO Academy Helsinki. Reino Myllymäki: Relationship Management
Torstai
30.5.2013 8:30 - Torstai 17:00
Ammattimentorikurssi
Tapahtumakalenteri
Liity postituslistalle
Uusimmat blogikirjoitukset
-
22.5.2013
Molemminpuolinen kunnioitus ei synny helpolla
Lue lisää » -
20.5.2013
Tehoa ja laatua palveluihin!
Lue lisää »
Pikakysely
Jouko Kuisma: Vastuullisen toiminnan kehittäminen on halpaa ja säästää kustannuksia25.04.2012 Omien sanojensa mukaan "Suomen ainoa eläkkeelle siirtynyt vastuullisen yritystoiminnan johtaja", Senior Mentor Jouko Kuisma puhui CxO Academyn aamukahvitilaisuudessa keskiviikkona 25.4.2012 otsikolla Mentorointi vastuullisen johtamisen tukena.
Kuisma aloitti puhumalla yrityksen maineesta: "Maineen rakentamiseen menee helposti 15 vuotta mutta tässä 'online-maailmassa' sen voi menettää 15 sekunnissa". Kuisman mukaan sosiaalisen median vaikutusvalta on yrityksen maineen rakentumisessa suuri. Tämän seurauksena yrityksen mainetta on rakennettava vastuullisuudelle: "Yritysten pitää esittää entistä läpinäkyvämmin, millä keinoilla liiketoimintaa hoidetaan". Yritystoiminnan vastuullisuuden raportointi on ollut viimeiset 10 vuotta vapaaehtoista mutta EU tullee tekemään sen pakolliseksi. Hänen mukaansa jo nytkin vastuullisuuden raportointi pitäisi sisältyä tilinpäätöksen liitetietoihin, jos asialla on vaikutusta yrityksen tulokseen. Tähän tullee tiukennuksia. Pakollisuus ei kuitenkaan pelkästään hyvästä, sillä se tulee huonontamaan raportoinnin keskimääräistä laatua. Vastuullisuuden raportoinnille on kuitenkin tilaus: "Jos tehdataan energiakulut ovat esimerkiksi 100 miljoonaa euroa, luulisi käytetystä energiasta olevan raportti tilinpäätöksen liitetiedoissa, vaan eipä välttämättä ole". Vastuullisuuden raportointi tuleekin kasvattamaan sekä hallitusten että johtoryhmien jäsenten vastuuta. Yritysten suurimmat maineriskit ovat Kuisman mukaan ostotoiminnassa. Tehtävää on kuitenkin monen johtajan työsaralla. "Vastuullisen toiminnan kehittäminen on kuitenkin halpaa ja sitä paitsi säästää kustannuksia". Kuisma sai alustuksestaan loistavan palautteen, esimerkiksi (asteikolla 1-5) aiheen ajankohtaisuudesta täyden viitosen! Paikallaolijat jäivät harmittelemaan sitä, että Kuismaa kuulemaan olisi sopinut vielä monta johtajaa! CxO harkitseekin aiheen ottamista aamiaisluennon teemaksi uudelleen "lähiaikoina". Ensi viikolla (torstaina 3.5.2012) järjestettävän Onnistunut projekti 2012 -tapahtuman vuoksi seuraava Academyn aamukahvitilaisuus on vasta neljän viikon kuluttua eli 23.5.2012 Senior Mentor Kai Tihilä puhuu otsikolla: "Talousosasto vaihtoon – ainoa tie huippusuorituksiin?” Tervetuloa! Reino Myllymäki |
