MDM-työpajaan ilmoittautunut jo 20 organisaatiota

Asiakkaiden, tuotteiden ja henkilöstön kaltaisissa organisaation master dataksi kutsutuissa perustiedoissa olevat virheet, puutteet, päällekkäisyydet ja yhteensopimattomuudet haittaavat päivittäistä toimintaa.  Master datan ongelmat synnyttävät tehottomuutta ja turhia kustannuksia sekä ehkäisevät luotettavan johtamista tukevan raportoinnin tuottamista. Vaikka master datan laadun ja johtamisen haasteet ovat olleet huomion kohteena jo jonkun aikaa, on edistys ollut hidasta.

Vuoden 2012 alusta käynnistyvä MDM-työpaja vastaa tähän haasteeseen hyödyntämällä muualla tehdyn ja parhaillaan tehtävän työn tuloksia ja keskittymällä osanottajien esille nostamien MDM-kysymysten ratkomiseen. Tähän mennessä esille on jo nostettu mm seuraavia potentiaalisia työn kohteita:

• Miten hyvin vaihtoehtoiset MDM-kehittämismenetelmät toimivat?
• Mitkä MDM-ratkaisut ovat toimivia?
• Miten master datan kehittäminen liitetään prosessien kehittämiseen?
• Kenelle master datan omistajuus kuuluu ja mitä se tarkoittaa?

"MDM-työpajan jäsenten hankinta on edistynyt hyvin, sillä työpajaan on ilmoittautunut jo noin 20 organisaatiota", kertoo Leading Mentor Tomi Dahlberg. "Työpaja mahdollistaa osallistujien esille nostamien haasteiden ratkaisemisen yhdessä kohtuullisin kustannuksin." Työpajaa koordinoi Tomi Dalhlberg.

CxO kokenut yhteistyöfoorumien vetäjä

Leading Mentor Reino Myllymäki vetää yhdessä Kehityspolut Oy:n Jari Ylisen kanssa jo vuonna 1987 käynnistynyttä IT Forumia kolmatta vuotta. Foorumi on tarkoitettu organisaatioiden tietohallintovastaaville. Ennen puheenjohtajauraansa Myllymäki ehti edustaa IT Forumissa edellistä työnantajaansa vuodesta 1995 lähtien. "Ilokseni voin todeta, että myös IT Forumia kohtaan on kohdistettu ennen näkemätöntä kiinnostusta", kertoo Reino Myllymäki.

Vertaistesi joukossa kehityt: neljä uutta foorumia

"IT Forumin ja MDM-työpajan kaltaisilla yhteistyöfoorumeilla on keskeinen asema CxO Mentor Oy:n palveluissa", kertoo Managing Mentor Toni Hinkka. "On näet niin, että ihminen kehittyy parhaiten vertaistensa joukossa; asioista puhutaan silloin niiden oikeilla nimillä, kollegoista saa sparrausapua kiperiin kysymyksiin ja yhdessä voidaan ratkoa kehityshaasteita, joiden ratkaiseminen yksin olisi kallista".

Niinpä CxO on aloittanut jäsentenhankinnan neljään uuteen foorumiin:

Innovaatiofoorumi on tarkoitettu innovaatioasioiden parissa painiskeleville, vetäjinä Jyrki Kontio, Tomi Dahlberg ja Jim Solatie.

 

 

 

Kehitysjohtajafoorumi organisaation kehitysasioista vastaaville; vetäjinä Jarkko Hämäläinen ja Jaakko Hirvensalo.

 

 

 

CFO-työpaja talousjohdossa työskenteleville; vetäjänä Kai Tihilä ja advisorina Eero Kasanen.

 

 

 

Myyntijohdon työpaja nimensä mukaisesti myynnin johdossa työskenteleville. Sitä vetävät Jukka Näräkkä ja Petteri Haipus.

 

 

 

Uudet foorumit aloittavat toimintansa heti, kun jäseniä on riittävästi. Pyydä lisätietoja!

Reino Myllymäki