CxO tutki: asenne ja persoonallisuus ratkaisevia myyjän rekrytoinnissa

Share |

14.05.2012

CxO Mentor Oy tutki myyjien rekrytointiperusteita ja ominaisuuksia Linkedinissä toteutetussa kyselyssä. "Tutkimuksemme mukaan asenne ja persoonallisuus ovat tärkeimmät myyjän rekrytointiperusteet ja ominaisuudet", toteaa tutkimuksen toteuttanut CEO Toni Hinkka.

Lataa pdf-muotoinen tutkimus ja lue lisää!

Reino Myllymäki

21.05.2013	Reino Myllymäki alustaa Citrixin "Mitä tarkoittaa, kun sekä työtavat että teknologian tarpeet muuttuvat?" -tapahtumaa keskiviikkona 22.5.2013
20.05.2013	CxO tutki: Tietoturvan johtaminen edelleen tietohallinnon vastuulla
17.05.2013	CxO:n ensimmäinen uusimuotoinen uutiskirje lähti liikkeelle
17.05.2013	Eerik Lundmark liittyy CxO:n blogikirjoittajien joukkoon
15.05.2013	Tero Kulha: Rakenteelliset ongelmat eivät hoidu strategiaa tai johtoryhmää muuttamalla
14.05.2013	Vielä ehdit mukaan Ammattimentorikurssi 2:lle
07.05.2013	Tero Kulha puhuu liiketoiminta-arkkitehtuurista Academyn aamussa 15.5.2013
24.04.2013	Innovation Forum kokoontui Yhdysvaltain Helsingin suurlähetystössä
24.04.2013	Raimo Pitkänen: Proaktiivinen johtaja voi saada pienellä toimenpiteellä paljon hyvää aikaan
22.04.2013	Reino Myllymäki puhuu TTL 60 vuotta road show:ssa Joensuussa 26.4.2013
	Siirry arkistoon »

Tapahtumakalenteri

Liity postituslistalle

Uusimmat blogikirjoitukset

Pikakysely

CxO tutki: asenne ja persoonallisuus ratkaisevia myyjän rekrytoinnissa