Ammattimentorointi

Ammattimentorointi on ammattimaisesti tuotettua mentorointia

Ammattimentorointi on perinteisen mentoroinnin jalostetumpi muoto. Ammattimentorointi on tavoitteellista, suunnitelmallista ja systemaattista toimintaa, joka tähtää sekä aktorin että hänen organisaationsa kehittymiseen. Mentorit ovat testattuja, tarkistettuja ja koulutettuja mentorointiin.

Ammattimentorointiyrityksessä asiakas saa oman mentorinsa kautta useamman kokeneen mentorin osaamispääoman omaksi hyödykseen. Ammattimentorointiyrityksessä on myös muita asiakkaan kehittymistä edistäviä palveluita, kuten esimerkiksi vertaisfoorumeita, koulutusta ja erilaisia työvälineitä ja -malleja, joita asiakas ja mentori voivat hyödyntää työssään.

Ammattimaisessa toiminnassa on myös itse mentoroinnista eriytetyt yhteensovittamis-, laadunvarmistus- ja kehitysprosessit.

CxO on ammattimentoroinnin kehittäjä ja kouluttaja

CxO:n kokemuksen mukaan mentorointi kannattaa kohdistaa rajatulle osa-alueelle, jota sekä mentoroitava että hänen työnantajansa pitävät tärkeänä. Osa-alueen käsittely kannattaa jakaa useaan mentorointikertaan. Sopiva mentorointikertojen tiheys on yhdestä neljään viikkoa.

CxO:n menetelmässä mentorointikerta koostuu aiheen valinnasta, valmistautumisesta, 2-3 tunnin tapaamisesta, kotitehtävien teosta sekä mentorin ja mentoroitavan välisestä yhteydenpidosta mentorointikertojen välillä kuvan mukaisesti.

Ammattimentoroinnin lisäksi CxO tuottaa ammattimentorointikoulutusta ja yrityskohtaisia mentorointikursseja.