Innovaatiotyöpaja - Kehitä organisaatiosi ideat kaupallisiksi menestyksiksi

Kenelle?

Organisaatioille, jotka näkevät mahdollisuuksia uusissa tuotteissa ja toimintamalleissa. Johtajille, joiden tulisi saada organisaationsa innovaatiokyky seuraavalle tasolle. Henkilöille, jotka haluavat oppia kollegoiltaan muista organisaatioista.

Mitä?

• Innovaatiotyöpaja on yritysten ja organisaatioiden innovaatioasioista huolehtivien henkilöiden yhteistyöfoorumi ja vertaistukiryhmä.
• Keskustelun vapauttamiseksi yhdessä foorumissa ei voi olla keskenään kilpailevia yrityksiä.

Miksi?

1. Innovaatiot ovat menestyvälle yritykselle elintärkeä uusiutumisen lähde.
2. Innovaatiotoiminta ei lähde eikä pysy liikkeessä itsestään, jolloin innovaatioiden edistämiseksi on jonkun tai joidenkin tehtävä työtä.
3. Innovaatiotoimintaa tekee työkseen yrityksessä vain harvoja henkilöitä. Vaikka työ onkin lähtökohtaisesti innostavaa, vertaistuen puutteessa toiminta tyrehtyy helposti

Miten Innovaatiotyöpaja toimii?

Kokoamme samanhenkisten ja samojen haasteiden parissa painivien työpajan yli organisaatiorajojen. Työpajan ajatuksena on jakaa kokemuksia ja kehittämiskustannuksia yhteisen tekemisen kautta. Toimintamuodot ovat:

• Yleiskokoukset, joissa käsitellään ajankohtaisia asioita. Alustajana voi olla jäsen, vetäjä tai ulkopuolinen asiantuntija. Alustukseen liittyvä keskustelu on olennainen osa asioiden käsittelyä.
• Yleiskokous järjestetään 4 kertaa vuodessa
• Pienryhmätyöpajat, joissa jostain osa-alueesta kiinnostuneiden ryhmä edistää yhteisesti valittujen keskeisten aiheiden kehittämistä
• Pienryhmiä voi olla 1-3 kappaletta. Jäsen voi osallistua 1-2 pienryhmään.
• Työpajoja järjestetään 4 kertaa vuodessa / ryhmä
• Pienryhmän tulokset esitellään yleiskokouksissa
• Extranet-/työtila Internetissä mm. viestintään, dokumenteille ja keskustelulle
• Jäsenten väliset suorat kontaktit, vertaistuki, verkosto
• Julkiset ulostulot, yhteiskunnallinen vaikuttaminen

Hyödyt

Organisaation parantunut kyky tuottaa ideoita, analysoida ja valita niistä toteuttamiskelpoiset sekä viedä valitut ideat kaupallisiksi menestystarinoiksi. Pitkällä aikavälillä yrityksen taloudelliset hyödyt ovat huomattavat.

Vetäjät

Työpajaa ja pienryhmiä vetävät Suomen johtavat innovaatiokouluttajat ja -vaikuttajat. Sisältöä tuovat tarvittaessa CxO:n muut mentorit ja tarvittaessa ulkopuoliset asiantuntijat ja case-esiintyjät.

Kouluttajina toimivat mm. Jyrki Kontio, Tomi Dahlberg ja Jim Solatie.

CxO:lla on vuosien menestyksellinen kokemus vastaavien foorumien ja työpajojen johtamisesta. Työpaja ei ole koulutusta, se on yhdessä kehittämistä ja oppimista!

Kuka ja mitä maksaa?

• Innovaatiotyöpajaa koordinoi CxO:n mentori (=puheenjohtaja)
• Puheenjohtaja vastaa tapaamisten valmistelusta, johtamisesta ja mahdollisesta dokumentoinnista
• Puheenjohtaja vastaa aikatauluista, vierailevien puhujien bookkauksesta ja valmentamisesta
• CxO Mentor järjestää tekniset ratkaisut foorumille
• Jäsenyys on yrityskohtainen ja maksaa 4 500€ vuodessa.
• Yrityksestä voi osallistua useampikin henkilö, lisähinta  1500 €/henkilö/vuosi.
• Vuosiohjelmaan saatetaan sisällyttää lisäkustannuksia aiheuttavia tilaisuuksia, jolloin lisäkustannukset jaetaan osallistuneiden kesken.

Toimeenpanosuunnitelma

Perustamiskokouksessa päätetään foorumin toimintamuodot ja muut yksityiskohdat

Työpajan perusvuosimaksu on 4.500 € (+alv).

Lisätietoja Managing Mentor toni.hinkka@cxomentor.fi , puh: 044 306 3949 tai
Sales Assistant  sari.tuuri-salonen@cxomentor.fi, puh: 044 346 9599.

Lataa pdf-muotoinen esite. Ilmoittaudu!